不合理。依据《劳动法》，公司应遵守约定支付保底工资，若因公司原因致你未满月工作，应按约定保底5000支付，否则违法。不及时处理，可能影响你权益，造成经济损失。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合理。处理方式：1.与公司协商，指出合同约定，要求按保底5000支付；2.若协商不成，收集证据，如合同、工资条等；3.向劳动仲裁委提起仲裁，请求裁决公司按约定支付工资及补偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可与公司协商或申请劳动仲裁。先尝试与公司沟通，要求按约定支付工资；若协商无果，可准备证据向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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