侵权人身赔偿标准是多少

法律分析：
（1）医疗费以医疗机构收款凭证为依据，能较为客观地反映因侵权造成伤害后的治疗花费。
（2）误工费区分有固定收入和无固定收入情况计算，为弥补受害者因伤导致的收入损失。无固定收入者按近三年平均收入算，若无法举证则参照同行业标准。
（3）护理费方面，护理人员有收入按误工费规定算，无收入或雇护工则参照当地护工报酬标准，保障护理成本的合理赔偿。
（4）交通费按实际发生费用计算，体现了对受害者因就医等产生交通费用的补偿。
（5）住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准，给予住院期间饮食费用的合理支持。
（6）残疾赔偿金和死亡赔偿金根据相关标准结合伤残等级等计算，保障受害者及其家属的权益。

提醒：侵权人身赔偿计算复杂，不同案件情况差异大，建议咨询专业人员进一步分析。
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（一）明确证据收集
要妥善保存医疗机构出具的医疗费收款凭证，作为索赔医疗费的依据。对于误工费，有固定收入的需提供收入减少证明；无固定收入的尽量收集近三年收入流水等证据，若无法举证则准备同行业相关资料。
（二）合理确定赔偿金额
护理费计算时，依据护理人员有无收入选择合适计算方式。交通费保留好相关票据。住院伙食补助费参考当地国家机关一般工作人员出差标准。残疾赔偿金和死亡赔偿金按受诉法院所在地相应标准结合实际计算。
（三）结合实际情况
最终赔偿数额要综合考虑具体案情和实际损失，确保赔偿合理。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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1.医疗费：按医疗机构收款凭证确定。
2.误工费：有固定收入按实际减少收入算；无固定收入按近三年平均收入算，无法举证则参照同行业标准。
3.护理费：护理人员有收入参照误工费规定，无收入或雇护工参照当地护工报酬标准。
4.交通费：按实际发生费用计算。
5.住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准。
6.残疾赔偿金：按伤残等级和受诉法院所在地上一年度城镇或农村人均收入标准计算。
7.死亡赔偿金：按上述标准计算二十年。具体数额依实际情况定。
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结论：
侵权人身赔偿项目多样且标准不同，具体数额需结合实际情况确定。
法律解析：
侵权人身赔偿涵盖多个项目，各项目有不同的计算标准。医疗费依据医疗机构收款凭证确定；误工费方面，有固定收入按实际减少收入算，无固定收入按近三年平均收入算，无法举证则参照同行业标准；护理费中，护理人员有收入参照误工费规定，无收入或雇护工参照当地护工报酬标准；交通费按实际发生费用计算；住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准；残疾赔偿金根据伤残等级，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算；死亡赔偿金按上述标准计算二十年。由于实际情况复杂多样，赔偿数额需结合具体案例确定。若遇到侵权人身赔偿相关法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。
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1.侵权人身赔偿项目多样且各有不同标准。赔偿项目涵盖医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等。
2.医疗费以医疗机构收款凭证确定，误工费区分有无固定收入计算，护理费根据护理人员情况参照不同标准，交通费按实际发生算，住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差标准，残疾和死亡赔偿金按受诉法院所在地相关收入标准计算。
3.解决措施和建议：受害人应妥善保存各类费用凭证，如医疗票据、交通票据等，以便准确计算赔偿数额。同时，若对赔偿标准和数额有疑问，可咨询专业律师，通过合法途径维护自身权益。