离婚时孩子抚养费法律咋规定

法律分析：
（1）子女抚养费数额确定需综合多方面因素，有固定收入的，按比例在百分之二十至三十给付，若负担两个以上子女，比例适当提高但不超百分之五十；无固定收入则参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定，特殊情况可调整比例。
（2）抚养费的给付方式多样，一般定期给付，有条件可一次性给付；若一方无经济收入或下落不明，可用财物折抵。
（3）给付期限通常到子女十八周岁，十六到十八周岁且以劳动收入为主要生活来源并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付。

提醒：
离婚确定抚养费时，要如实提供收入等情况，避免隐瞒影响抚养费合理判定。不同家庭情况有差异，建议咨询以获更精准分析。
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（一）确定抚养费数额
1.有固定收入的，按其月总收入的百分之二十至三十给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可提高，但不超月总收入百分之五十。
2.无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
3.有特殊情况，可适当调整比例。

（二）抚养费给付方式
1.定期给付，有条件可一次性给付。
2.一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵。

（三）抚养费给付期限
一般至子女十八周岁。十六周岁以上不满十八周岁，以劳动收入为主要生活来源且能维持当地一般生活水平，父母可停付。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
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1.离婚时子女抚养费数额，根据子女需求、父母负担能力和当地生活水平定。有固定收入，按月总收入20%-30%给；养多个子女，比例可提但不超50%。无固定收入，参照当年总收入或行业平均收入定。特殊情况可调整。
2.抚养费定期给，条件允许可一次性给。一方没收入或下落不明，可用财物折抵。
3.抚养费给到子女18岁。16-18岁靠自己收入维持生活的，父母可停付。
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结论：
离婚时子女抚养费数额依子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定，有固定或无固定收入有不同计算比例，给付方式多样，给付期限一般至子女十八周岁。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编相关规定，确定子女抚养费数额要综合多方面因素。有固定收入的按一定比例给付，负担多个子女抚养费比例有上限；无固定收入则参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例。给付方式上，通常定期给付，条件允许也可一次性给付，若一方无经济收入或下落不明可用财物折抵。给付期限一般到子女十八周岁，但十六至十八周岁能以劳动维持生活的可停止给付。在实际生活中，每个家庭情况不同，抚养费的确定和给付也会有差异。若遇到子女抚养费相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以便得到更准确的法律建议和解决方案。
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1.离婚时子女抚养费数额综合多因素确定，有固定收入按月总收入比例，负担多子女可适当提高但不超百分之五十，无固定收入参照相关标准，特殊情况可调整比例。
2.抚养费支付方式以定期给付为主，有条件可一次性给付，一方无经济收入或下落不明可用财物折抵。
3.给付期限通常至子女十八周岁，十六至十八周岁且以劳动收入维持生活的可停止给付。

建议：
1.双方应就抚养费问题友好协商，明确数额、支付方式和期限，避免后续纠纷。
2.签订书面协议，对抚养费相关事宜详细约定。
3.若出现经济状况重大变化等特殊情况，可通过法律途径调整抚养费。