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结论： 老板欠工资不给，劳动者可通过收集证据、劳动仲裁、诉讼等步骤维权起诉。 法律解析： 依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，劳动者遇到老板欠薪问题，应先收.

人身损害精神损害赔偿标准可不是随便定的，得综合好多因素来判断。首先要看侵权人的过错程度，如果是故意或者有重大过失，那赔偿一般就会多些。侵害的手段、场合、行为方式这些具体情况也有作用，比如说公然侵权，那情.

夫妻离婚时，房产归属的判定需依据具体情形。若房产是一方在婚前购买且登记于其名下，此乃其个人财产。若是婚后共同出资购置，即便登记在一方名下，通常也会被认定为夫妻共同财产，离婚时一般会均等分割。 婚后若一方父.

1.离婚判已满十周岁孩子抚养权，法院遵循最有利于未成年子女原则，综合考量父母抚养能力和条件。 2.因孩子已满十周岁，法院尊重其意愿，会单独询问孩子想跟谁生活。 3.可能把三个孩子都判给一方，也会按实际情况分给父母双.

具体操作： 1. 正规渠道查找：尝试通过社交媒体平台、共同联系人或公开信息查找完整号码。 2. 法律途径申请：在涉及法律诉讼或紧急情况下，向法院或公安机关提交申请，说明查询的必要性和合法性，由司法机关决定是否授权查.

结论： 公司注销前要依法处理未履行合同，清算阶段清算组可决定继续或解除，未依法清算注销的，相关责任人要担责。 法律解析： 依据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国公司法》等相关规定，公司在注销前处理未.

结论： 非法侵占案是自诉案件，是否向法院起诉由被害人自行决定，司法机关不会主动追究刑事责任，起诉时需考虑证据收集问题。 法律解析： 依据《中华人民共和国刑法》相关规定，侵占罪作为自诉案件，被害人有权自行决定.

结论： 法院认定现金支付需综合支付凭证、款项来源、交易习惯、交付细节等多方面因素，被告抗辩已还款需承担举证责任。 法律解析： 依据《中华人民共和国民法典》及相关法律规定，在涉及现金支付的案件中，支付凭证能直.

法院判决不离婚后是否需要双方银行流水取决于具体情形。若判决后无财产分割、债务分担等纠纷，一般无需双方银行流水。但后续再次起诉离婚且涉及财产分割、债务认定等问题时，银行流水至关重要。 为应对可能出现的情况，.

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离婚时涉及夫妻共同财产分割，通常是要平分的。夫妻共同财产就是在结婚期间得到的财产。 按法律规定，离婚时夫妻共同财产先由双方商量着处理；要是谈不拢，那就由法院根据财产具体情况，按照照顾孩子、女方以及无过错方.

侵犯个人隐私 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，大致情况， ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好 ✫✫✫.

根据《工伤保险条例》，单位申请工伤认定要在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内进行。要是单位没在规定时间申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织能在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之.

（一）劳动合同到期时，若单位主动不续签，要向劳动者支付经济补偿。补偿根据劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资；工作六个月以上不满一年按一年算；不满六个月支付半个月工资。此时劳动者可收集好工.

法律分析： （1）判断女儿能否在母亲家所在村享受村里待遇，核心在于其是否具备该村集体经济组织成员资格。当女儿户口未迁出母亲家所在村，同时在该村生产生活且以集体土地为生活保障时，通常会被认定为集体经济组织成员.

在青岛市，仅凭对方姓氏寻找其地址是个敏感问题，因为这涉及到个人隐私保护的法律界限。根据《民法典》的规定，个人隐私不容侵犯，未经授权擅自查询他人地址是违法的。因此，建议采取合法且尊重隐私的方式，比如询问双.

工伤骨折就算评不上等级，也能享受一些待遇。医疗费、停工留薪期工资得按实际花的和规定来支付。在停工留薪期里，原来的工资福利待遇不会变，单位得按月给。 虽说没有伤残等级对应的一次性伤残补助金，但能享受工伤医疗.