公司扣除医保费用但是3个月未缴纳

可以向社保局投诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
这种情况确实需要引起重视。根据《社会保险法》规定，用人单位应当按时足额缴纳社会保险费，最迟不得超过缴费周期后的30天。公司扣除员工医保费用却长期不缴纳，已经涉嫌违法。

从实务角度来看，建议您可以分三步走：
1. 先收集证据：保留工资条、银行流水等能证明公司扣缴医保的记录
2. 尝试与公司沟通：可以书面形式要求公司说明情况并补缴
3. 如果协商无果，可以向当地社保经办机构投诉或申请劳动监察

需要注意的是，这种情况可能导致您的医保待遇受到影响。如果近期有就医需求，建议先向社保局咨询个人垫付后报销的可能性。

需要进一步帮助的话，可以补充提供公司所在地等具体信息，我可以给您更针对性的建议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
你好，具体什么情况呢
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
请详细描述
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
你好，这是我擅长的领域，可以向我下单咨询。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司这种行为违反了《社会保险法》等相关规定，可能面临责令限期改正、加收滞纳金（自欠缴之日起按日加收 0.5‰，但不超过欠缴金额的 10%）、罚款等后果。同时，欠缴期间你的医保待遇可能会受影响，如无法正常报销医疗费用等（补缴后可按规定处理相关费用）。