离婚女方给小孩抚养费标准是多少

法律分析：
（1）有固定收入的女方，在离婚时给小孩抚养费，通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付。若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但不超月总收入百分之五十。这能保障孩子基本生活，也考虑到女方经济能力。
（2）无固定收入的女方，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。这样使抚养费确定更合理，贴合女方实际经济状况。
（3）抚养费一般定期给付，有条件可一次性给付。对于无经济收入或下落不明的女方，可用其财物折抵子女抚养费，保证孩子抚养费的落实。
（4）若存在特殊情况，抚养费比例可适当调整，体现了法律的灵活性和公平性。

提醒：抚养费标准受多种因素影响，不同家庭情况不同，若对抚养费标准有疑问，建议咨询专业人士进一步分析。
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（一）有固定收入的女方，给小孩抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十比例给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但通常不超月总收入的百分之五十。
（二）无固定收入的女方，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（三）存在特殊情况时，可适当提高或降低上述比例。
（四）抚养费原则上定期给付，有条件的可一次性给付。
（五）女方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚养费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
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1.有固定收入的，女方给小孩抚养费一般是月总收入的20%-30%。若负担两个以上孩子，比例可适当提高，但不超50%。
2.无固定收入的，抚养费数额根据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例定。
3.特殊情况可调整抚养费比例。
4.抚养费通常定期给，条件允许可一次性给。
5.一方没收入或下落不明，可用财物折抵抚养费。
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结论：
离婚时女方给小孩抚养费，有固定收入按月总收入20%-30%给付，负担两孩以上不超50%；无固定收入参照当年总收入或同行业平均收入按此比例确定；特殊情况可调整比例。抚养费定期给付，有条件可一次性给付，无经济收入或下落不明可用财物折抵。
法律解析：
法律规定如此标准是为合理保障孩子生活成长所需费用。有固定收入者按比例给付，能在其经济能力范围内提供稳定抚养费。对于无固定收入者，以当年总收入或同行业平均收入为参照，使抚养费确定更公平合理。特殊情况可调整比例，体现了法律的灵活性。定期给付便于管理和安排孩子生活费用，一次性给付可避免后续纠纷。以财物折抵抚养费能解决特殊情况下孩子抚养费来源问题。若遇到关于离婚抚养费确定或给付的问题，建议向专业法律人士咨询，以获得准确法律建议和帮助。
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离婚时女方支付小孩抚养费，有固定收入的按月总收入20%-30%给付，负担两个以上子女抚养费比例可适当提高但不超50%；无固定收入的依据当年总收入或同行业平均收入参照此比例确定；特殊情况可适当调整比例。

解决措施和建议如下：
1.双方应明确收入情况，有固定收入的提供工资证明，无固定收入的收集相关收入凭证，确保抚养费计算准确。
2.协商确定给付方式，优先选择定期给付，若女方有条件也可一次性给付。
3.若女方无经济收入或下落不明，可通过法律程序用其财物折抵抚养费，保障孩子权益。